Singapour est une destination très attractive pour les entreprises étrangères qui décident de s’y implanter. Avec une situation géographique idéale, une stabilité économique et politique, une bonne infrastructure et une main d’œuvre qualifiée, Singapour attire de plus en plus d’étrangers. Ce n’est pas étonnant que beauoup s’expatrient dans cette métropole. Néanmoins, cela ne veut pas dire qu’il est facile d’y trouver du travail, et surtout depuis l’étranger. Nous allons partager avec vous des conseils utiles pour votre recherche d’emploi à Singapour. Gardez à l’esprit l’importance de souscrire une assurance expatrié avant votre départ. Ayant une vaste expérience avec des assurés du monde entier, nous sommes prêts à vous soutenir dans toutes les questions médicales pendant votre séjour à Singapour.
Ai-je besoin d’une assurance santé pour mon expatriation à Singapour ?
Avant de plonger dans les défis et astuces de la recherche d’emploi à Singapour, gardez en tête l’importance de bien se préparer à cette aventure, notamment en termes de protection santé. L’assurance santé internationale GoldExpat se présente comme une solution adaptée aux besoins des expatriés à Singapour, offrant une couverture complète qui vous assure tranquillité d’esprit et sécurité dans votre nouvelle vie. Que ce soit pour des consultations courantes, des urgences médicales, ou même des soins spécialisés, Mondassur vous accompagne à chaque étape de votre expatriation.
Pourquoi est-il difficile de trouver du travail à Singapour depuis l’étranger ?
Il est difficile de trouver du travail depuis l’étranger pour des raisons de visa essentiellement. En tant qu’étranger, vous devez trouver un sponsor qui va vous faire les démarches administratives pour obtenir le visa de travail. L’entreprise qui souhaite vous recruter doit déposer un dossier auprès du Minister of Employment (MOM) afin de justifier les raisons de votre embauche et payer les frais de dossier. Sachez que vous devrez prévoir une assurance santé adéquate en raison du coût élevé des services médicaux à Singapour. Bien que certains employeurs proposent une couverture médicale, vous allez devoir souscrire une assurance santé internationale si l’offre est insuffisante ou inexistante, afin de réduire vos dépenses potentielles et de vous épargner des soucis.
Quels sont les secteurs qui recrutent à Singapour?
À Singapour, plusieurs secteurs sont particulièrement dynamiques en termes de recrutement. Le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC) est en plein essor, avec une forte demande pour les développeurs de logiciels, les ingénieurs en informatique et les experts en cybersécurité. De même, le secteur financier joue un rôle central dans l’économie de Singapour, offrant des opportunités dans la banque, la finance d’entreprise, l’assurance et la gestion d’actifs.
La santé et les sciences de la vie sont également des domaines en demande, notamment pour les professionnels de la santé et les spécialistes des sciences de la vie. L’ingénierie et la construction sont essentielles pour soutenir le développement continu de Singapour, tandis que le tourisme et l’hôtellerie offrent des opportunités dans un secteur en pleine croissance. Le commerce et la logistique jouent un rôle clé en tant que centre de commerce régional, tandis que le secteur de l’éducation attire des talents du monde entier. Ces secteurs offrent diverses opportunités d’emploi, nous vous recommandons de rechercher activement des offres et de comprendre les exigences spécifiques du marché du travail singapourien.
Quelques astuces pour rechercher un travail à Singapour
Adapter sa candidature au contexte local
Singapour est une ancienne colonie britannique qui a gardé des traces de la culture anglo-saxonne, se retrouvant également dans le monde professionnel. Si dans la culture française les diplômes ont une valeur ajoutée, ce n’est pas autant le cas pour Singapour qui privilégie les expériences et compétences. En revanche, le niveau d’étude est le plus parlant pour les recruteurs singapouriens. Vous aurez plus de chance de trouver un emploi si vous avez un master (ou MBA) et si vous avez une vraie spécialisation en dernière année.
Avoir une couverture santé internationale
En démontrant aux employeurs potentiels que vous avez pris la mesure de souscrire une assurance santé internationale telle que GoldExpat, vous renforcez votre image de candidat sérieux et bien préparé. Cela montre non seulement que vous avez pensé à tous les aspects de votre expatriation, mais aussi que vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle vie à Singapour avec responsabilité et sérénité.
Réseautage et Communautés Expatriées
La puissance du réseau ne doit jamais être sous-estimée, surtout à Singapour. Participer à des événements et rejoindre des groupes en ligne peut être un excellent moyen de rencontrer des expatriés qui ont déjà franchi les étapes que vous vous apprêtez à entreprendre Ces communautés peuvent fournir des conseils précieux non seulement sur le marché du travail, mais également sur la gestion de votre santé et de votre bien-être à l’étranger, avec des recommandations fiables à tous les niveaux. Beaucoup de nos assurés à Singapour vous conseilleront l’assurance santé internationale GoldExpat. Obtenez dès maintenant un devis gratuit pour votre assurance santé à Singapour !
Même si vous partez à l’étranger pour découvrir une nouvelle culture et améliorer vos compétences linguistiques, n’oubliez pas que 40% des habitants seraient étrangers, dont un certain nombre d’entrepreneurs. Ne vous fermez pas non plus à votre communauté, elle peut être une aide dans vos recherches.
Démarquez-vous des autres candidatures car la concurrence est rude. Évitez les « je suis ouvert(e) à toutes propositions/opportunités». Singapour attire de nombreux talents locaux et internationaux donc montrez à votre recruteur que vous leur apporterez des solutions. Pour obtenir plus de renseignement sur l’assurance santé, des conseils ou toute autre assistance, n’hésitez pas à contacter nos conseillers.
