L’Inde est l’une des plus anciennes civilisations du monde et se trouve être l’une des destinations de rêve de nombreux expatriés. C’est pour son développement et son industrialisation que l’Inde attire les étudiants et les professionnels du monde. De nombreuses raisons génèrent l’envie d’expatriation chez de nombreuses personnes, nous vous aidons donc dans les démarche de recherche d’emploi et de visa pour partir travailler en Inde.
Comment trouver des offres d’emploi en Inde ?
- Site internet
Pour commencer, vous pouvez consulter les offres d’emploi sur les sites internet pour voir quels sont les secteurs porteurs d’activité. De nombreux site de recherche d’emploi vous proposeront l’Inde comme destination, vous aurez accès aux offres pour voir les profils recherchés et salaire proposé. N’oubliez pas d’activer également les offres d’emplois sur vos réseaux professionnels. - Ambassades et consulats
Ensuite, vous pouvez passer par les ambassades et consulats. D’ailleurs, le Ministère des affaires étrangères a créé un service emploi pour les Français à la recherche d’un emploi ou d’un stage en Inde. - Candidatures spontanées
Identifiez des entreprises sur place qui vous intéressent, et n’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées. Veillez à rester joignable pendant un certain temps à l’adresse que vous communiquez, car les C.V. sont souvent conservés pendant une longue période. - Agences de recrutement
Si vous avez peu de temps ou du mal à obtenir des réponses, vous pouvez également passer par des bureaux de recrutement qui vous aideront dans la recherche et les démarches de recrutement. - Réseautage
Vous allez donc naturellement au départ utiliser les canaux traditionnels mentionnés au-dessus : parcourir les journaux, explorer Internet, envoyer directement votre candidature à une entreprise possédant une filiale sur place, vous adresser à des bureaux de recrutement. Par ailleurs, les Indiens attachent énormément d’importance aux relations personnelles. Essayez donc d’avoir le plus possible recours au networking et aux interviews, entretiens. Quoi qu’il en soit, rédigez un C.V. concis d’environ deux pages, dans lequel vous mettez fortement l’accent sur votre formation. En Inde, les diplômes sont importants, et il est habituel de mentionner vos spécialisations, et même les résultats que vous avez obtenus.
Quels sont les secteurs qui recrutent en Inde ?
Si vous souhaitez travailler en Inde, sachez que les secteurs les plus dynamiques de l’économie indienne sont l’automobile, la pétrochimie, l’industrie pharmaceutique, le nucléaire, l’informatique et le textile.
Les cadres techniques hautement qualifiés ou le personnel d’encadrement (sanitaire, traitement des eaux, etc.) expatriés sont très sollicités. Les opportunités d’emploi pour les expatriés sont également nombreuses dans le secteur universitaire et plus particulièrement dans l’enseignement des langues.
Le marché indien est très demandeur de cadres très qualifiés qui possèdent des expertises techniques dans les secteurs suivants : l’ingénierie de pointe, la pétrochimie, l’énergie, les infrastructures et les télécommunications. Les jeunes diplômés peu expérimentés ont peu de chances de trouver un emploi en Inde.
Les visa et permis de travail en Inde
Les exigences demandées pour obtenir un visa de travail ne sont pas particulièrement strictes cependant vous ne pourrez venir travailler en Inde qu’à condition d’en obtenir un.
Il faut impérativement détenir un visa de travail du type « E », « Employment » pour les entreprises du secteur privé, et visa de travail « E » ou « X » pour les personnels d’ONG.
Il vous faudra le contrat de travail et l’intervention de votre futur employeur pour pouvoir finaliser la demande de visa. Le visa est conditionné au montant du salaire en Inde : les étrangers doivent percevoir un minimum de 18 000 € par an pour obtenir un visa d’emploi. Toutefois, certaines professions en sont exemptes comme les professeurs de langue française, les traducteurs, les cuisiniers et les personnels d’ONG.
La procédure peut prendre un certain temps. Mieux vaut donc ne pas tarder avant d’introduire votre demande. Sachez également qu’il vous faudra produire toute une série de documents officiels, comme un contrat de travail, une garantie financière notariée, ainsi qu’un document qui décrit le poste à pourvoir.
Souscrire une assurance expatrié pour l’Inde
Avant de concrétiser votre projet, renseignez-vous sur le système de santé en Inde qui connait des diversités impressionnantes en fonction de la région. Pour éviter tout désagrément, il est obligatoire de souscrire une assurance santé internationale pour l’Inde. En effet, les accidents de la route sont très fréquents en Inde et peuvent vous coûter très cher si vous n’êtes pas couvert par une assurance expatrié.
Travailler en Inde sans diplôme
La recherche de travail en Inde sans un diplôme en poche sera compliqué et vous risqué de vous retrouver dans une précarité délicate à gérer sans une famille et des contacts sur place pouvant vous aider à gérer le quotidien, ce qu’aurons les indiens.
Avant de vous expatrier pour l’Inde, nous vous conseillons donc grandement de terminer vos études.
