L’assurance santé internationale pour les EOR est très importante. En effet, elle simplifie la gestion des employés internationaux, en fournissant beaucoup de prestations qui rendent les EOR attractives. C’est donc un avantage non négligeable, à la fois pour les employés, mais aussi pour les entreprises qui cherchent à élargir leur présence à l’international.
Les avantages d’une assurance santé internationale pour vos salariés internationaux
L’assurance santé internationale vous offre de nombreux avantages pour les salariés internationaux. Mondassur vous offre une couverture médicale qui permet de bénéficier de soins de qualité. Cela leur assure donc une tranquillité d’esprit en couvrant les frais médicaux, réduisant ainsi leur inquiétude face aux coûts d’une maladie ou d’un accident. Par ailleurs, les polices d’assurance Mondassur respectent les exigences légales locales de la majorité des pays du monde.
En résumé, l’assurance santé internationale permet aux salariés d’avoir un accès facile et rapide aux soins nécessaires. Tout cela en offrant une protection complète, quelle que soit le pays où ils travaillent.
Assurance locale ou assurance internationale ?
Les assurances santé locales sont souvent limitées à un pays spécifique et respectent les réglementations locales, offrant souvent une couverture plus abordable mais restreinte géographiquement. Elles peuvent ne pas couvrir les soins à l’international ou les situations d’urgence.
À l’inverse, une assurance santé internationale comme celle de Mondassur offre une couverture étendue à l’échelle mondiale, protégeant les salariés où qu’ils soient. Elle garantit un accès à des soins de qualité, que ce soit pour des traitements courants ou urgents, et simplifie les démarches administratives.
Une couverture santé sur mesure
À Mondassur, nous offrons des assurances santé internationales sur mesure. Ainsi, vous avez la possibilité d’ajuster les garanties en fonction des besoins spécifiques de chaque salarié. Voici les options que nous proposons :
- Prévention : Couvre les soins préventifs pour assurer la santé à long terme.
- Bien-être : Inclut des services axés sur le bien-être général et la qualité de vie.
- Conditions préexistantes : Prise en charge possible avec l’accord de l’assureur pour des conditions de santé existantes.
- Dentaires / Optiques : Couverture pour les soins dentaires et les équipements optiques, selon les besoins.
Vous pouvez donc personnaliser la couverture afin de répondre exactement aux attentes des salariés, tout en garantissant un accès à des soins de qualité à l’international.
Attirez les talents internationaux avec une couverture santé
Offrir une assurance santé internationale de qualité est un excellent moyen d’attirer des talents internationaux. En effet, les candidats peuvent rechercher des entreprises qui prennent soin de leur bien-être, et donc d’une couverture santé robuste est un argument fort.
Cette couverture rassure non seulement les talents potentiels, mais elle aide également à fidéliser les employés. Une telle assurance améliore aussi l’image de l’entreprise en tant qu’employeur responsable.
De plus, avec une couverture flexible qui permet de personnaliser les garanties (soins dentaires, optiques, prévention, etc.), Mondassur permet de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque salarié, renforçant ainsi l’attractivité de votre entreprise.
