Partir travailler à l’étranger et s’expatrier est un projet qui attire de nombreux Français, qu’ils soient étudiants, jeunes actifs, salariés ou freelancers (les fameux nomades digitaux). Parmi les destinations de choix, les pays anglophones sont les plus prisés, en raison de leurs nombreuses opportunités professionnelles et de l’immersion culturelle qu’ils offrent, digne des plus grands films américains.
Toutefois, avant de faire vos bagages et d’emporter votre CV et votre « laptop », il est essentiel de bien préparer votre expatriation. En effet, en arrivant les mains vides, sans réel plan ou piste, et surtout, sans un bon anglais, vous risquez de vous retrouver rapidement bloqués et de devoir rentrer déçus. Vous devez également avant de partir vérifier les exigences de visa et souscrire une assurance santé internationale.
Mondassur peut ainsi vous aider dans le choix de la meilleure assurance expatrié ou si vous êtes étudiant international ou pvtiste d’une assurance étudiant international ou PVT.
Voici quelques pistes et questions à vous poser pour vous garantir une expatriation réussie à l’étranger.
– Quel pays anglophone choisir ?
– Quelle assurance santé internationale choisir ?
– Partir à l’étranger pour apprendre l’anglais, une bonne idée ?
– Quel programme choisir ?
– Quel secteur professionnel choisir ?
Quel pays anglophone choisir ?
Le choix du pays anglophone où partir travailler est la première étape de votre réflexion, et souvent la plus excitante, car elle offre de nombreuses possibilités : travailler à New York, s’installer dans les montagnes de Nouvelle-Zélande, ou vivre dans l’Outback australien, par exemple. Comme on dit souvent, « The sky is the limit ».
Ce choix du pays anglophone dans lequel partir travailler va dépendre de nombreux critères :
– Vos opportunités actuelles (si vous êtes déjà salarié et avez la possibilité d’être détaché ou de vous expatrier dans un pays déterminé),
– Les opportunités de votre secteur (certains secteurs offrent plus d’opportunités professionnelles à l’étranger, comme l’hôtellerie, l’ingénierie, la restauration, etc.),
– Vos affinités personnelles (vous êtes allé en Écosse petit et avez adoré, vous avez toujours rêvé de côtoyer les kiwis, etc.),
– Vos connaissances ou relations familiales (il peut être plus facile de s’installer à l’étranger si vous connaissez déjà des gens sur place).
À vous ainsi de définir, selon vos envies et votre projet professionnel, quel est le pays anglophone idéal pour vous expatrier et établir votre nouvelle vie.
Quelle assurance santé internationale choisir ?
Le choix d’une assurance santé internationale doit être fait avant de partir et c’est d’ailleurs obligatoire pour certains pays pour obtenir son visa comme pour un PVT. Partir assuré est indispensable afin de bénéficier d’une couverture médicale complète pour vous et votre famille. C’est parfois exigé par votre employeur ou votre université d’être couvert par une assurance santé internationale voire obligatoire pour certains visas.
Pour vous aider à trouver la meilleure assurance, Mondassur vous accompagne et vous conseille la meilleure assurance à l’étranger adaptée à vos besoins. Nous vous proposons notamment un accompagnement pour trouver :
– Une assurance expatrié : si vous vous établissez à l’étranger dans le cadre de votre carrière ou d’une mission à l’étranger, Mondassur vous propose différents contrats d’assurance santé internationale qui vous couvrent au 1er euro ou en complément de la CFE ;
– Une assurance Schengen : idéale dans le cadre d’un stage, d’un travail ou d’un bénévolat de 3 mois maximum dans un pays de l’espace Schengen ;
– Une assurance étudiant international : idéale si vous avez moins de 35 ans et si vous réalisez un stage dans un pays anglophone ou si vous étudiez à long terme à l’étranger.
Partir à l’étranger pour apprendre l’anglais, une bonne idée ?
De nombreux Français partent dans un pays anglophone pour apprendre l’anglais, mais, dans le cadre d’une expatriation, est-ce une réelle bonne idée ?
D’un côté, partir vivre à l’étranger vous permet de vous immerger complètement dans une culture et dans un quotidien anglophone et d’apprendre l’anglais rapidement aux côtés de locuteurs natifs. De l’autre, cependant, dans un contexte professionnel, cela peut être une fausse bonne idée.
Savoir communiquer clairement et correctement en anglais avec des employeurs potentiels et avec des clients est indispensable pour obtenir un travail et vous épanouir dans votre carrière. Et partir sans avoir une bonne maîtrise de la langue et du vocabulaire spécifique risque de vous fermer un grand nombre de portes et de vous décourager rapidement.
De plus, de nombreux employeurs et de secteurs professionnels anglophones requièrent un certain niveau d’anglais sur le CV afin de vous considérer pour un poste. Il est donc fortement conseillé d’avoir un bon niveau d’anglais avant de partir, pour faciliter votre intégration et et augmenter vos chances de trouver un emploi.
Si vous souhaitez améliorer votre anglais avant de partir, la meilleure méthode pour progresser rapidement et efficacement est de suivre une formation d’anglais personnalisée.
Anglify, plateforme dédiée à l’apprentissage de la langue de Shakespeare, propose des cours d’anglais en ligne 100 % personnalisés, offrant une méthode unique basée sur
– Un apprentissage sur mesure, adapté à chaque profil individuel,
– Une approche conviviale et engageante,
– Des activités ludiques pour rendre l’apprentissage agréable,
– Une pédagogie rigoureuse pour garantir de vrais résultats.
Avec son approche personnalisée, les cours d’anglais d’Anglify vous permettent ainsi d’apprendre et de communiquer avec un locuteur natif du pays où vous envisagez de vous expatrier.
Quel programme choisir ?
Une fois que vous avez choisi le pays anglophone, vous devez considérer les différents organismes qui vous permettront de vous établir sur place. Selon votre situation, de nombreux programmes existent, dont :
– Un accord de votre entreprise (détachement ou expatriation), déterminé selon votre emploi et les besoins de l’entreprise ;
– Le Permis Vacances Travail (PVT), qui permet aux jeunes de 18 à 30 ans (35 pour le Canada) de bénéficier d’un visa d’un an (souvent renouvelable) pour travailler à l’étranger ;
– Le Volontariat International en Entreprise (VIE), qui permet aux jeunes de 18 à 28 ans de réaliser des missions de 6 mois à 2 ans au sein d’une entreprise française à l’étranger ;
– Erasmus +, programme européen qui permet aux étudiants, aux stagiaires ou à tout citoyen avec ou sans diplôme de partir travailler à l’étranger pendant 3 à 6 mois ;
– La Mobilité Internationale de France Travail (anciennement Pôle Emploi International), qui permet aux chercheurs d’emploi de trouver un travail à l’étranger via des annonces internationales publiées. Les conseillers France Travail peuvent, de même, vous aider à rédiger votre CV et à préparer votre entretien ;
– Le Club Teli, une association qui accompagne les Français souhaitant partir travailler à l’étranger, dans le cadre d’un stage, d’un emploi saisonnier, d’un bénévolat ou d’une mission au pair. Il faut toutefois faire partie du club pour profiter de cet accompagnement.
Selon les dispositifs et le pays choisi, vous devrez fournir un certain nombre de pièces obligatoires, comme :
– Un passeport valide,
– Un CV et une lettre de motivation,
– La preuve de ressources financières suffisantes pour couvrir vos premiers mois sur place,
– Un certificat médical,
– Un casier judiciaire vierge.
Quel secteur professionnel choisir ?
Le choix d’un secteur professionnel peut être simple ou complexe selon votre situation. Si vous avez déjà une expérience professionnelle, il est généralement plus logique de continuer dans le même domaine (hôtellerie, juridique, commerce, industrie, etc.). Cependant, vous pourriez être tenté par un changement de carrière, une nouvelle expérience ou même par l’inconnu si vous n’êtes pas encore fixé.
Dans ce cas, identifier les secteurs qui vous intéressent est une étape cruciale. Cela vous permet d’explorer les opportunités professionnelles disponibles dans votre pays de destination, de comprendre les critères d’embauche, et de découvrir quelles villes ou régions offrent les meilleures perspectives d’emploi dans le secteur choisi.
En fonction de la spécialisation du secteur choisi, un bon niveau d’anglais peut être essentiel, surtout pour maîtriser le vocabulaire technique et améliorer vos compétences en compréhension écrite. Anglify offre des formations personnalisées qui vous permettent d’apprendre et de maîtriser le vocabulaire auprès d’un locuteur natif spécialisé dans votre domaine. Cette approche ciblée vous aidera grandement à réussir dans le secteur professionnel de votre choix.
Partir travailler dans un pays anglophone est un superbe projet qui, bien préparé, vous fera découvrir une culture différente, vous permettra de rencontrer une grande variété de personnes, et vous aidera à vous épanouir dans votre vie personnelle et professionnelle.
